(English Below)
本SYNAPSS利用規約（以下「本規約」といいます。）には、株式会社VESS Labs（以下「当社」といいます。）の提供する本サービス（第2条に定義）のご利用にあたり、登録利用者（第2条に定義）の皆様に遵守していただかなければならない事項及び当社と登録利用者の皆様との間の権利義務関係が定められております。本サービスをご利用になる方は、本規約に同意する前に、必ず全文お読み下さいますようお願い致します。
適 用
本規約は、本サービスの利用に関する当社と登録利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録利用者と当社の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社が当社ウェブサイト（第2条に定義）上で随時掲載する本サービスに関するルール、諸規定等は本規約の一部を構成するものとします。
本サービスは、VESS（第2条に定義）を利用して提供されるサービスであり、登録利用者と当社との間の権利義務関係については、当社が別途定める「VESS利用規約」（https://vesslabs.notion.site/VESS-Term-of-Service-1ae74e0b9ae74b86a5e2e7b377b79722）が適用されるものとします。なお、VESS利用規約の条項と本規約の条項が異なる場合には、本規約の条項が優先して効力を有するものとします。
定 義
本規約において使用する以下の用語は各々以下に定める意味を有するものとします。
1.「VESS」とは、当社が提供する、分散型IDを活用したプラットフォームサービス（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。
2.「VESS証明書」とは、VESS上のサービスであるVESS for Orgを利用して発行される、個人の経歴、職務履歴その他の情報に関する自己主権型の個人情報データ（Verifiable Credentials：VCｓ）で構成される証明書を意味します。
3.「外部サービス」とは、コミュニティ構築のためのチャットサービスその他当社が指定する本サービスの実施に利用されるサービスを意味します。
4.「外部事業者」とは、外部サービスのサービス提供者を意味します。
5.「外部利用規約」とは、登録利用者と外部事業者との権利関係を定める規約を意味します。
6.「コンテンツ」とは、登録ユーザー及び登録企業のプロフィール情報、VESS証明書を含む経歴又は職務履歴情報、求人情報、求職情報その他のVESS上で閲覧することができるあらゆる情報を意味します。
7.「採用」とは、正社員、パートタイマー、契約社員、業務委託、請負等、契約形態を問わず、登録ユーザーと登録企業との間で、登録ユーザーの登録企業に対する労務提供又は業務提供（就労体験（インターン）による業務提供及びプロボノ又はボランティア等の対価の発生を伴わない業務提供も含まれます。）に関する契約が締結されることをいいます。
8.「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
9.「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「vess.id」である当社が運営するウェブサイト（理由の如何を問わず当社のウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）を意味します。
10.「登録企業」とは、本サービスにおいて求人情報を掲載する企業その他の法人を意味します。
11.「登録希望者」とは、第3条第1項に定義される「登録希望者」を意味します。
12.「登録情報」とは、第3条第1項に定義される「登録情報」を意味します。
13.「登録ユーザー」とは、登録利用者のうち、本サービスにおいて求人に応募することを目的とする個人を意味します。
14.「登録利用者」とは、第3条に基づき本サービスの利用者としての登録がなされた個人又は法人を意味します。
15.「本サービス」とは、当社が提供する「SYNAPSS」という名称の求人プラットフォームのサービス（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。
16.「利用契約」とは、第3条第4項に定義される「利用契約」を意味します。
登 録
本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録情報」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
登録の申請は必ず本サービスを利用する個人又は法人自身が行わなければならず、原則として代理人による登録申請は認められません。また、登録希望者は、登録の申請にあたり、真実、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。
当社は、第1項に基づき登録を申請した者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録を拒否することがあります。
(1) 本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
(2) 当社に提供された登録情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(3) 過去に本サービスの利用の登録を取り消された者である場合
(4) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人､保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
(5) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団員又は暴力団準構成員でなくなった日から5年を経過しない者、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他暴力、威力又は詐欺的手法を使用して経済的利益を追求する集団又は個人を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
(6) その他、当社が登録を適当でないと合理的に判断した場合
当社は、前項その他当社の基準に従って、登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録希望者に通知します。かかる通知により登録希望者の登録利用者としての登録は完了し、本規約の諸規定に従った本サービスの利用にかかる契約（以下「利用契約」といいます。）が登録利用者と当社の間に成立します。
登録利用者は、登録情報に変更があった場合は、遅滞なく、当社の定める方法により、当該変更事項を当社に通知し、当社から要求された資料を提出するものとします。
本サービスの利用
登録利用者は、利用契約の有効期間中、本規約に従って、当社の定める方法に従い、本サービスを利用することができます。
本サービスは、求人情報、求職情報、登録ユーザーの経歴その他の情報提供を行うものであり、職業安定法第4条第1項に定義される「職業紹介」を行うものではありません。
採 用
登録企業が、本サービス上で求人情報を投稿し、登録ユーザーが当該求人情報に基づき採用に関して当該登録企業と連絡を取ることを、当社の定める方法により本サービス上で申請した場合、当該登録ユーザーが本サービス上で登録した当該登録ユーザーの連絡先が、当該登録企業に開示されるものとします。
登録企業は、前項に基づき登録ユーザーの連絡先が開示された場合に限り、当該登録ユーザーとの間で採用に関する交渉又は取引を行うことができるものとします。
登録企業は、登録ユーザーを登録企業において採用することについて合意した場合には、直ちに当社に対してその旨を報告するものとし、当社が求めた場合には、当該登録ユーザーの採用に関する採用条件通知書又はこれに準じる書面等を当社に対して当社の定める方法により送付するものとします。
料金及び支払方法
登録ユーザーは、本サービスを無料で利用することができます。
登録企業は、本サービスの利用の対価として、別途当社が定める利用料金を負担するものとします。
利用料金は毎月末日締めで計算し、登録企業は当月分の利用料金を翌月末日までに当社の指定する方法で当社に支払うものとします。振込手数料その他支払に必要な費用は登録企業の負担とします。
登録企業が利用料金の支払を遅滞した場合、登録企業は年14.6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。
アカウント情報の管理
登録利用者は、自己の責任において、本サービスにかかる利用者ID及びパスワード（以下「アカウント情報」といいます。）を管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
アカウント情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は登録利用者が負うものとし、当社は当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
登録利用者は、アカウント情報が盗まれ、又は第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
禁止行為
(1) 当社、又は他の登録利用者、外部事業者その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為（かかる侵害を直接又は間接に惹起する行為を含みます。）
(2) 当社を介さずに、本サービス上に登録されている他の登録利用者に対して、職業紹介等を目的とする取引を行う行為その他本サービスと競合するサービスの開始又は運営のために本サービスを利用する行為
(3) 求人又は求職の目的以外で本サービスを利用する行為
(4) 犯罪行為に関連する行為又は公序良俗に反する行為
(5) 猥褻な情報又は青少年に有害な情報を送信する行為
(6) 異性交際に関する情報を送信する行為
(7) 法令又は当社若しくは登録利用者が所属する業界団体の内部規則に違反する行為
(8) 求人に応募した登録ユーザーに対し採用する旨の連絡をした後に、当該採用をキャンセルする行為、求人情報に記載した条件と異なる条件で労務提供又は業務提供することを強いる行為その他の正当事由なく、登録ユーザーの利益を損ねる行為
(9) 同一の内容の求人情報を複数掲載する行為、虚偽の求人情報を掲載する行為その他の不適切な内容や態様により求人情報を掲載する行為
(10) 登録企業による採用、登録ユーザーの労務等の提供結果その他の登録企業と登録ユーザーとの契約及びその履行の内容について虚偽の報告を行う行為
(11) 当社による本サービスの運営又は他の登録企業の営業を妨害するおそれのあると合理的に認められる行為
(12) その他、当社が不適切と合理的に判断する行為
直接採用の禁止
登録企業は、本サービスを通じてアプローチした登録ユーザーとの間において、自ら又は第三者をして、本サービスを介さずに直接に採用を行ってはならず、また、登録ユーザーに当該採用をもちかけてはならないものとします。
登録ユーザーは、登録企業から前項に定める取引を行うよう働きかけがあった場合、直ちに当社に対して報告するものとします。
3. 登録企業は、第1項の規定に違反した場合、当社に対し、当該違反にかかる登録ユーザーの採用について、当社が受領すべき利用料金の3倍の金額を違約金として支払わなければならないものとします。本項の規定は、当社の登録企業に対する当該違約金の額を超える損害賠償請求を妨げるものではありません。
本サービスの停止等
(1) VESS利用規約に基づきVESSの利用の全部又は一部を停止又は中断した場合
(2) VESSその他の本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
(3) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(4) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(5) 外部サービスに、トラブル、サービス提供の中断又は停止、本サービスとの連携の停止、仕様変更等が生じた場合
(6) その他、当社が停止又は中断を合理的に必要と判断した場合
当社は、当社の合理的な判断により、本サービスの提供を終了することができます。この場合、当社は登録利用者に事前に通知するものとします。
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録利用者に生じた損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
設備の負担等
本サービスの提供を受けるために必要な、コンピューター、スマートフォン、ソフトウェアその他の機器、通信回線その他の通信環境等の準備及び維持は、登録利用者の費用と責任において行うものとします。
登録利用者は自己の本サービスの利用環境に応じて、コンピューター・ウィルスの感染の防止、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を自らの費用と責任において講じるものとします。
当社がコンテンツその他の本サービス上で登録利用者が送信した情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、当社は、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、当社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、当社はかかる情報の削除に基づき登録利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
登録利用者は、本サービスの利用開始に際し又は本サービスの利用中に、当社ウェブサイトからのダウンロードその他の方法によりソフトウェア等を登録利用者のコンピューター、スマートフォン等にインストールする場合には、登録利用者が保有する情報の消滅若しくは改変又は機器の故障、損傷等が生じないよう十分な注意を払うものとします。
権利帰属
当社ウェブサイト及び本サービスに関する所有権及び知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に定める登録に基づく本サービスの利用許諾は、本規約において明示されているものを除き、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の譲渡又は使用許諾を意味するものではありません。登録利用者は、いかなる理由によっても当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権を侵害するおそれのある行為（逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリングを含みますが、これに限定されません。）をしないものとします。
コンテンツその他当社ウェブサイト又は本サービスにおいて、登録利用者が送信を行った文章、画像、動画その他のデータに関する知的財産権は登録利用者に帰属しており、登録利用者が当社の定める方法で当該データを暗号化（第三者が閲覧できない状態にすることを意味します。以下同じです。）した場合、当社は当該データを利用（複製、複写、改変、第三者への再許諾その他のあらゆる利用を含みます。以下本項において同じです。）しないものとします。但し、暗号化されていないデータ及び登録利用者が当社に対し閲覧を許可したデータについては、当社において、当社の営業活動及び広告宣伝目的並びに当社における本サービスの改善、新規サービスの開発及び運営に必要な範囲内で、無償で自由に利用することができるものとします。
登録取消等
(1) 本規約又はVESS利用規約のいずれかの条項に違反した場合
(2) 登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合
(3) 当社、他の登録利用者、外部事業者その他の第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で本サービスを利用した、又は利用しようとした場合
(4) 外部利用規約に違反したことその他の理由によって、登録利用者が外部事業者から、そのサービスの提供や連携を受けられなくなった場合
(5) 手段の如何を問わず、本サービスの運営を妨害した場合
(6) 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(7) 自ら振出し、若しくは引受けた手形若しくは小切手につき、不渡りの処分を受けた場合、又は手形交換所の取引停止処分その他これに類する措置を受けた場合
(8) 差押、仮差押、仮処分、強制執行又は競売の申立てがあった場合
(9) 租税公課の滞納処分を受けた場合
(10) 死亡した場合
(11) 解散した場合、清算開始となった場合、又は事業の全部（実質的に全部の場合を含みます。）を第三者に譲渡した場合
(12) 監督官庁から営業停止又は営業免許若しくは営業登録の取消等の処分を受けた場合
(13) 資産、信用状態が悪化し、又はそのおそれがあると認められる相当の理由がある場合
(14) 第3条第3項各号に該当する場合
(15) その他、当社が登録利用者としての登録の継続を適当でないと合理的に判断した場合
前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
登録利用者は、30日前までに当社所定の方法で当社に通知することにより、登録利用者の登録を取り消すことができます。
当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録利用者に生じた損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
保証の否認及び免責
本サービスは、本サービス上のコンテンツを活用して登録利用者の求人又は求職活動に資すること等を目的としておりますが、かかる目的が達成されることを保証するものではなく、当社は、登録利用者が実在していること、登録利用者の希望する条件及び内容の採用に関する合意が成立すること、登録企業の営業、運営又は業務が法令に適合していることその他本サービスの有用性につき如何なる保証も行うものではありません。本サービスは現状有姿で提供されるものであり、当社は本サービスについて、特定の目的への適合性、商業的有用性、完全性、継続性等を含め、一切保証を致しません。
当社は、本サービスを通じて、登録企業の求人情報を掲載するに留まり、労働者の派遣や職業紹介を行うものではなく、登録企業は、自らの責任において、登録ユーザーとの間で雇用契約その他の採用に関する契約を締結するものとします。当社は、登録企業と登録ユーザーとの間で締結された雇用契約その他の採用に関する契約に関連して、登録利用者が何らかの損害を被った場合でも、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
登録利用者が当社から直接又は間接に、本サービス、VESS、当社ウェブサイト、本サービスの他の登録利用者その他の事項に関する何らかの情報を得た場合であっても、当社は登録利用者に対し本規約において規定されている内容を超えて如何なる保証も行うものではありません。
本サービスは、外部サービスと連携することがありますが、かかる連携を保証するものではなく、外部サービスとの連携の支障等について、当社の故意又は重過失による場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
本サービスが外部サービスと連携している場合において、登録利用者は外部利用規約を自己の費用と責任で遵守するものとし、その違反によって登録利用者と当該外部サービスを運営する外部事業者との間で紛争等が生じた場合でも、当社の故意又は重過失による場合を除き、当社は当該紛争等について一切の責任を負いません。
登録利用者は、本サービスを利用することが、登録利用者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に違反するか否かを自己の責任と費用に基づいて調査するものとし、当社は、登録利用者による本サービスの利用が、登録利用者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合することを何ら保証するものではありません。
登録ユーザーと登録企業間の採用に関する取引はもちろんのこと、その他本サービス、VESS又は当社ウェブサイトに関連して登録利用者と他の登録利用者、外部事業者その他の第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、登録利用者の責任において処理及び解決するものとし、当社の故意又は重過失による場合を除き、当社はかかる事項について一切責任を負いません。
当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、コンテンツの削除又は消失､登録利用者の登録の取消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連して登録利用者が被った損害につき、当社の故意又は重過失による場合を除き、賠償する責任を一切負わないものとします。
当社ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから当社ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、当社ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
当社は、当社の合理的な支配の及ばない状況（火事、停電、ハッキング、コンピューターウィルスの侵入、地震、洪水、戦争、疫病、通商停止、ストライキ、暴動、物資及び輸送施設の確保不能、政府当局若しくは地方自治体による介入、指示若しくは要請、又は内外法令の制定若しくは改廃を含みますがこれらに限定されません。）により利用契約上の義務を履行できない場合、その状態が継続する期間中登録利用者に対し債務不履行責任を負わないものとします。
消費者契約法その他の強行法規の適用その他何らかの理由により、当社が登録利用者に対して損害賠償責任を負う場合においても、当社の故意又は重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、直接かつ通常の損害に限り、逸失利益、間接損害等は含まないものとし、また、損害の事由が生じた時点から遡って過去1ヶ月の期間に登録利用者から現実に受領した本サービスの利用料金の総額又は1,000円のいずれか高い額を上限とします。
利用者の賠償等の責任
登録利用者は、本規約に違反することにより、又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその損害を賠償しなければなりません。
登録利用者が、本サービスに関連して他の登録利用者、外部事業者その他の第三者からクレームを受け又はそれらの者との間で紛争を生じた場合には、直ちにその内容を当社に通知するとともに、登録利用者の費用と責任において当該クレーム又は紛争を処理し、当社からの要請に基づき、その経過及び結果を当社に報告するものとします。
登録利用者による本サービスの利用に関連して、当社が、他の登録利用者、外部事業者その他の第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合は、登録利用者は当該請求に基づき当社が当該第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければなりません。